경력단절예방지원

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경력단절예방지원사업이란 결혼, 출산, 육아에도 지속적으로 일할 수 있는 가정·기업·사회 문화를 조성하기 위해 여성과 기업을 대상으로 상담 및 교육·컨설팅 등을 지원하고 대국민 인식 개선을 위한 경력단절예방 정책 등을 홍보하는 사업입니다.
경력단절
예방서비스
  • 여성고용 유지지원

    재직여성의 고용유지 및
    직장적응 지원

  • 경력단절예방 협력망 구축

    지역사회 유관기관 간
    네트워크 구성 및 운영

  • 직장문화 개선 지원

    기업의 여성친화적
    근로문화 조성지원

  • 인식개선사업

    경력단절예방의 중요성에
    대한 공감대 형성 및 문화 확산

심리·고충상담

  • 대상: 재직여성/구직여성
  • 기간: 2021.04~10
  • 내용: 심리상담 및 직장적응능력 향상, 이직상담을 위한 전문심리상담사와 1:1상담 5회기 진행

노무상담(특강)

  • 대상: 재직여성/구직여성/구인등록기업
  • 기간: 2021.04~12
  • 내용: 남녀고용평등법, 근로기준법, 채용계약서, 근로계약 등 노무 관련 문제해결 지원. 노무법인 공인노무사와 1:1상담, 단체 특강

멘토링 및 1:1코칭

  • 대상: 인턴대상자/신규 취업자 및 기업체 여성중간관리자
  • 기간: 2021.01~12
  • 내용: 멘토·멘티 간담회, 공감적 소통을 위한 특강 및 체험 활동

재직여성을 위한 직무역량 강화교육

  • 대상: 새일센터를 통해 취업한 여성근로자/여성친화일촌기업 재직여성
  • 기간: 2021.05~08
  • 내용: 매주 토요일 물류 전산 및 컴퓨터 활용능력 등 직무역량 강화교육

엄마와 아이가 함께 하는 주말 프로그램

  • 대상: 구직준비 여성과 자녀/여성친화일촌기업 재직중인 여성과 자녀
  • 기간: 2021.07~08
  • 내용: 디딤돌 강사를 이용한 연령별 맞춤형 프로그램(재료키트 및 간식 제공)/(과정: 아동미술심리, 독서치료, 역사논술)

“새일과 함께하는 특별한 하루!”

  • 대상: 취업여성 및 구직준비여성
  • 기간: 2021.03~12(4회)
  • 내용: 다양한 주제로 구직준비여성, 취업자를 위한 프로그램 진행 / (과정: 워킹맘 김장페스티벌, 지혜로운 직장생활, 퍼스널 컬러진단, 커리어디자인 준비교실 등)
문의
031-632,-1982, 634--2956