취업연계 및 사후관리

  1. 일자리찾기
  2. 이천여성새로일하기센터
  3. 새일센터 사업
  4. 취업연계 및 사후관리
구인구직행사 구인구직행사
이동상담 이동상담
취업자 사후관리 지원사업 취업자 사후관리 지원사업

취업연계

이동취업상담실 운영

  • 구인·구직자 발굴을 위한 찾아가는 취업연계서비스 제공으로 새일센터의 브랜드 가치를 높여 여성고용율을 증가 시키고자 함
  • 관내 농협하나로마트(창전점) : 매주목요일 14:00 ∼ 16:00 (2시간)
  • 이천시 평생학습축제장
  • 이천시청 구인·구직 만남의 날 행사장(매월 19일 이천시청 1층 소통한마당)
  • 이천YMCA 벼룩시장 행사장

여성친화기업 협약 체결

  • 여성친화적 기업문화가 여성고용유지율 증가를 통한 기업의 발전으로 연결되도록 하여 기업체와 새일센터가 상생의 관계를 갖도록 갖기 위함
  • 협약대상 : 상시근로자 5인이상 300인 미만 사업장
  • 추진기간 : 2017년 2월∼12월
  • 선정절차
  • 신청서제출(희망기업)
  1. 1차 자체심사

    신청서제출
    (희망기업)

  2. 현장실사(2차 심사)

    심사
    (새일센터)

  3. 협약서 및 현판 전달

    지정기업 협약식
    (심사기준표 기준 60점이상 기업, 새일센터)

  4. 만족도 조사 간담회

    사후관리
    (새일센터)

취업지원사업 홍보

  • 구인·구직자 발굴 및 취업연계율 증가를 위한 지속적인 홍보 on / off-Line을 이용한 상시적인 홍보
  • 사업대상 : 지역(인근지역 주민포함)기업 및 인근 주민

구인구직만남의날 개최

  • 구인구직만남의날 개최 지역내 인력난을 겪고 있는 업체에게 채용박람회를 통해 현장 면접을 지원하여 구인업체와 구직자에게 일자리제공 기회의 장을 마련
  • 추진기간 : 2018년 2월~11월(구인업체 요청 항시 가능)
  • 장소 : 여성회관 회의실
  • 신청방법 : 전화(031-632-1982) 또는 방문접수
  • 신청시기 : 매년 2월 ∼ 11월

2018. 취업자 사후관리

이천새일센터와 함께하는 가족 프로그램(일·가정 양립지원사업)

  • 일·가정을 양립시킬 수 있는 사회적 분위기를 조성하고자 함 워킹맘 가족의 친밀감을 증진하고 워킹맘 자부심 향상에 기여하고자 함.
  • 사업대상 : 새일센터를 통해 취업한 워킹맘 50가족
  • 개최일시 : 연 2회 : 2018년 5월, 10월
  • 사업내용 : 가정의 달 5월에 가족행사, 이천새일 김장페스티벌
  • 참여대상 : 새일센터를 통하여 취업한 워킹맘 가족(인턴연계자 포함) 여성친화 일촌기업 협약체결 기업의 여성 근로자 새일센터를 통한 직업교육훈련생 및 수료자 가족 새일센터를 이용하지 않는 일반 취업여성
  • 신청방법 : 전화(031-632-1982)또는 방문접수

2018. 채용기업 사후관리

직장문화개선 이천시 인사관리자 워크샵

  • 기업체 인사관리자들과의 유대관계 향상과 여성인력에 대한 여성친화적 마인드 제고를 위한 프로그램
  • 행사일시 : 매년 10월(일정변경될 수 있음)
  • 참석대상기업
    • 1 새일센터를 통해 여성을 채용한 기업체
    • 2 상시근로자 5인이상 규모 기업체
    • 3 이천새일센터 직업교육훈련과정과 연관된 기업체

새일여성관리자모임

  • 사업내용 : 기업체 여성중간 관리자들과의 유대관계 향상과 여성인력에 대한 여성친화적 마인드 제고를 위한 네트워크 결성
  • 행사일시 : 2018. 5월, 11월 중

양성평등인식개선사업

  • 기업내 여성친화분위기 조성 및 여성 근로자에 대한 인식개선으로 고용안정 기여
  • 추진기간 : 매년 2월 ∼ 11월
  • 사업대상
    • 1 새일센터를 통해 여성을 채용한 기업체
    • 2 상시근로자 5인이상 규모 기업체
    • 3 이천새일센터 직업교육훈련과정과 연관된 기업체
  • 강의주제
    • 1 성희롱 예방교육
    • 2 감성소통 조직에서 행복찾기
    • 3 몸으로 알아가는 의사소통
    • 4 감성커뮤니케이션 스킬
    • 5 일하기 좋은 기업 환경 조성을 위한 프로그램

기업환경개선사업

  • 여성 친화적 기업지원 활동을 통해 기업의 생산성을 높이고 여성 근로자의 근로여건 개선 및 고용안정 기여
  • 행사일시 : 매년 3월 ~ 11월(예산 소진시 조기 종영)
  • 사업대상
    • 1 새일센터를 통해 경력단절여성을 채용한 기업체
    • 2 상시근로자 5인 이상 300인 미만 규모 사업장
    • 3 여성친화협약을 체결한 기업체
  • 추진절차
    • 1 모집공고 및 신청서 접수
    • 2 심사위원회 구성 및 심사
    • 3 사업추진 및 결과보고 등